Expertise von SCHWEIBERT LESSMANN erneut bestätigt – brand eins vergibt höchstes Ranking für die Beratung im Arbeitsrecht
SCHWEIBERT LESSMANN ist eine von deutschlandweit fünf nominierten Kanzleien für den JUVE Award Kanzlei für Arbeitsrecht 2019
JUVE, ein Presseverlag, der branchenspezifisch über wirtschaftsberatende Juristen in Deutschland und Österreich berichtet, hat SCHWEIBERT LESSMANN bereits zum vierten Mal für einen der JUVE Awards nominiert: auch diesmal in der Kategorie „Kanzlei des Jahres für Arbeitsrecht“.
In dieser Kategorie zeichnet JUVE Kanzleien mit einer Spezialisierung im Arbeitsrecht für ihre „dynamische Entwicklung im vergangenen Jahr“ aus. Bei der Beurteilung ist neben der Präsenz der Kanzlei in den Themenfeldern, welche im zurückliegenden Jahr prägende Bedeutung hatten, auch ein nachhaltiger Aus- oder Aufbau der Praxis von Bedeutung. In den Blick genommen wird das gesamte arbeitsrechtliche Beratungsfeld, neben dem Individualarbeitsrecht, dem Betriebsverfassungsrecht und dem Recht der betrieblichen Altersversorgung sind dies auch neuere Themen wie Compliance und Datenschutz. JUVE nominiert dabei Kanzleien unabhängig vom Jahr der Gründung, die sich im Laufe der vergangenen zwölf Monate besonders positiv entwickelt haben.
Grundlage der Entscheidung der JUVE Redaktion sind dabei Informationen aus mehreren tausend Gesprächen und schriftlichen Befragungen von Mandanten, Anwälten sowie Richtern, die im Rahmen der Recherchen für das JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien durchgeführt wurden.
Das Team von SCHWEIBERT LESSMANN freut sich darüber, dass nicht nur die Eröffnung des zweiten Standortes in Berlin mit drei Kollegen, sondern auch der nachhaltige Ausbau der Gesamtkanzlei von acht auf 15 Rechtsanwälten, im Markt wahrgenommen wird. SCHWEIBERT LESSMANN war zuletzt im Jahr 2015 sowohl für die Kategorie „Gründerzeit Award“ als für die Kategorie „Kanzlei des Jahres für Arbeitsrecht“ nominiert, nachdem sie bereits im Jahr 2014 in der Kategorie „Gründerzeit Award“ nominiert worden war.
Die Gewinner der diesjährigen JUVE Awards werden im Rahmen einer Galaveranstaltung am 24. Oktober 2019 bekanntgegeben.
Weitere Informationen finden Sie unter http://www.juve.de/awards und https://awards.juve.de/preiskategorien/kanzlei-des-jahres-fuer-arbeitsrecht/.
SCHWEIBERT LESSMANN & Partner schneidet auch in der Handelsblatt / Best Lawyers Umfrage 2019 hervorragend ab
Ein ganz besonderes Team: Alle fünf Senior-Partner von SCHWEIBERT LESSMANN zählen zu Deutschlands Best Lawyers im Arbeitsrecht! Dr. Ulrike Schweibert wurde zudem als „Anwältin des Jahres im Arbeitsrecht“ ausgezeichnet und zählt in der Kategorie Betriebliche Altersversorgung zu den Anwälten mit besonders herausragender Reputation.
Die aktuelle Handelsblatt-Edition basiert auf der 11. Ausgabe des Best-Lawyers-Ratings. Der US-Verlag ermittelt in Deutschland exklusiv für das Handelsblatt die renommiertesten Rechtsberater in einem umfangreichen Peer-to-Peer-Verfahren.
Partner von SCHWEIBERT LESSMANN in 2019 erneut in der Wirtschaftswoche ausgezeichnet als „beste Arbeitsrechtler“
Nach der Analyse der Zeitschrift Wirtschaftswoche, die am 6. Juni 2019 veröffentlicht wurde, zählen Dr. Ulrike Schweibert, Dr. Jochen Leßmann und Dr. Rüdiger Hopfe zu den besten Arbeitsrechtlern Deutschlands.
SCHWEIBERT LESSMANN berät Oakley Capital arbeitsrechtlich im Bieterverfahren um den Erwerb von Anteilen an Powercloud gemeinsam mit Kirkland & Ellis
Dr. Rüdiger Hopfe (Büro Frankfurt) und Dr. Simone Kühnast (Büro Berlin) haben gemeinsam mit Kirkland & Ellis International LLP die Private Equity Beteiligungsgesellschaft Oakley Capital in dem Bieterverfahren um den Verkauf des IT-Unternehmens Powercloud beraten.
SCHWEIBERT LESSMANN berät Continental arbeitsrechtlich beim Erwerb der Reifen- und Autowerkstattkette Reifen John gemeinsam mit Linklaters
Der Reifenhersteller Continental hat einen Kaufvertrag über die Reifen- und Autowerkstattkette Reifen John unterzeichnet, der nach Vorliegen der kartellrechtlichen Freigaben voraussichtlich im Q1 des Jahres 2019 wirksam werden wird. Dr. Rüdiger Hopfe hatte die Continental-Tochter Vergölst bereits im Jahr 2015 beim Erwerb der Eska-Reifendienst Handelskette arbeitsrechtlich begleitet.
SCHWEIBERT LESSMANN berät C.H. Guenther & Son arbeitsrechtlich beim Erwerb der Großbäckerei Wback gemeinsam mit Kirkland
Der Lebensmittelhersteller aus Texas C.H. Guenther & Son, hinter der die Investmentgesellschaft Pritzker Private Capital Partners steht, hat die Großbäckerei Wback, einen Hotdog- und Hamburger-Brötchen-Spezialisten, von ihrem bisherigen Eigentümer, der Beteiligungsgesellschaft Halder erworben. Die Pritzker Gruppe hatte Guenther & Son erst im März 2018 übernommen.
SCHWEIBERT LESSMANN ernennt Dr. Christoph Herrmann zum Partner
Dr. Christoph Herrmann, seit Gründung von SCHWEIBERT LESSMANN als Rechtsanwalt in der Kanzlei tätig, wird mit Wirkung zum 1. Januar 2019 in die Partnerschaft aufgenommen. Mit Herrmann ernennt SCHWEIBERT LESSMANN erstmals einen Partner aus eigenen Reihen.
Deutscher Syndikusanwaltstag 2018: SCHWEIBERT LESSMANN Partner Dr. Jochen Leßmann und Dr. Christoph Herrmann zum Thema Scheinselbständigkeit
Dr. Jochen Leßmann und Dr. Christoph Herrmann waren zum wiederholten Mal eingeladen, auf dem Deutschen Syndikusanwaltstag in Berlin einen Vortrag zum Arbeitsrecht zu halten. In diesem Jahr zu dem aktuellen Thema neuer Entwicklungen in Sachen Scheinselbständigkeit, insbesondere der besonders praxisrelevanten Frage, wo die Grenze zwischen abhängiger Beschäftigung und Selbständigkeit im Rahmen von neu entwickelten Beschäftigungsformen verläuft.
SCHWEIBERT LESSMANN im JUVE-Handbuch 2018 als empfohlene Arbeitsrechtsboutique ausgezeichnet
In dem am 29.10.2018 neu erschienenen JUVE-Handbuch Wirtschaftskanzleien 2018/19 ist Schweibert Leßmann in die Kategorie 3 der deutschlandweit empfohlenen Arbeitsrechtskanzleien aufgestiegen. Erneut zählt das JUVE Handbuch drei unserer Partner zu den jeweils führenden Arbeitsrechtlern in Deutschland.
Das Handbuch führt Dr. Ulrike Schweibert („hervorragende Expertise, fachl. u. persönl. überzeugend“, Wettbewerber), Nicole Engesser Means („kompetent und angenehm“, Wettbewerber), Dr. Jochen Leßmann und Dr. Rüdiger Hopfe („sehr erfahren in komplexen Strukturmaßnahmen“, „erste Wahl in der Führungskräfteberatung“, Wettbewerber) als oft empfohlene Anwälte.